Onze werkwijze
B&B Partners neemt na uw verzoek direct contact met u op. Samen bekijken we waar en wanneer we een eerste kennismakingsgesprek kunnen hebben. Dit eerste gesprek heeft een wederzijds verkennend karakter met het doel uw vertrouwen te wekken. Het gesprek kan ook buiten kantooruren plaatsvinden op een plek die we in overleg met u kiezen.
Inventarisatie
We gaan daarna aan de slag met de inventarisatie. Samen bekijken we uw arbeidsverleden, persoonlijke interesses en ambities. Op basis hiervan stellen we met u een plan op, dat we aan de uitkeringsinstantie voorleggen. Dat plan beschrijft in welke richting we werk zoeken en tevens of her- dan wel bijscholing gewenst is. De uitkeringsinstantie kan vervolgens een individuele re-integratie (IRO) toestaan.
Na deze goedkeuring gaan we met u op zoek naar vacatures waarop u gaat reageren. Eventueel krijgt u een sollicitatietraining. We helpen u met het opstellen van de sollicitatiebrief en besteden aandacht aan uw presentatie, in het bijzonder tijdens het sollicitatiegesprek. Alle gesprekken vinden onder vier ogen plaats.
Tijdens de bemiddeling biedt B&B Partners u steeds diverse vacatures aan, vanuit ons zeer brede en actuele netwerk met ondernemers. Eventueel leggen wij het eerste contact met de werkgever en regelen een introductie voor u. Om de veertien dagen voert uw vaste begeleider een gesprek met u. B&B Partners kiest voor maatwerk. Standaardoplossingen bestaan niet in onze werkwijze.
Kijk voor begeleiding tijdens uw huidige werk op: Jobcoaching. Lees meer...
B&B Partners is gecertificeerd door Blik op Werk